“三重一大”事項
交運集團編制完成公司十四五戰略規劃
發布日期：2022-07-12 瀏覽：5359次
“十四五”時期是交運集團紓危解困、深化改革高質量發展的關鍵五年，為積極謀劃十四五期間的發展方向和發展戰略，交運集團著力編制“十四五”發展戰略規劃。2020年，交運集團成立了以主要領導為組長的“十四五”發展規劃編制工作領導小組，負責“十四五”發展規劃的頂層設計、統籌協調和組織落實。
交運集團“十四五”發展規劃的編制總體上圍繞交控集團“十四五”規劃和第一次黨代會關于客運業的總體要求，堅持“前瞻性、針對性、指導性和可操作性”原則，緊緊圍繞新目標、新要求，緊密結合交運集團改革、經營、管理等實際，在認真總結回顧“十三五”期間各項工作經驗、成績和不足的基礎上，科學把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，加快融入新發展格局，落實交控集團黨委對交運集團的戰略定位，圍繞全面深化改革、經營業務扭虧脫困、雙基雙線管理提升等，系統謀劃交運集團“十四五”時期的戰略定位和發展思路，科學制定規劃目標體系，研究提出重點工作舉措，著力保障全面完成交控集團下達的各項戰略目標。
截止到2021年10月底，交運集團“十四五”發展規劃基本經過多輪征求意見及修訂，在經過外部專家進行專項審核后，提交公司會議決策通過。2021年11月份按照規定完成報送交控集團，2022年3月底完成印發執行。